開催概要
- 開催日程
- 5月25日（木）
- 時 間
- 14:00〜15:00
（オンライン接続開始時間13:45）
- 開催場所
-
北海道経済センタービル7階 第5会議室
オンライン/来場にて開催
※事務局より事前に登録用URLを送付いたします。
- 対 象
- 札幌市内中小企業のご担当者様
- 定 員
- オンライン定員：100名
来場定員：20名
※定員に達した場合はその時点で募集を終了いたします
- 費 用
- 無料
セミナー内容
人材不足は中小企業が抱える切実な経営課題です。労働力人口の減少が今後ますます深刻になっていくと予測されるなかで、経営基盤を強化するには人材の確保・育成が欠かせません。忙しいのに人手が足りない！そんな時、貴社では採用活動とあわせて、人材定着や業務縮減の手法も実行できていますか？コロナ禍を経て、サービスのあり方や働き方の柔軟性を見直した企業も多く、世の中の潮流とITシステムを上手に活用し事業成長と組織改善を実現してきています。
本セミナーでは、採用力を上げ、社員が働き続けやすくなるための組織的工夫や、ICTを活用した業務改革、業務縮減の手法をご案内します。
-
［スケジュール］
- 講演 14:00～14:50
- 質疑応答 14:50～15:00
- 講師
-
株式会社パソナ リンクワークスタイル推進統括
総務省テレワークマネージャー
湯田 健一郎
組織戦略・BPO・CRMのコンサルティングに携わり、特にICTを活用した事業プロセス最適化の視点から、幅広い業界・企業を支援。株式会社パソナにて、ICTを活用し場所を問わず多様な人材の能力を活かす「LINK WORK 」の推進を統括すると共に、政府及び東京都のテレワーク推進特区施設である東京テレワーク推進センターの統括責任者や総務省テレワークマネージャーなども務め、自身もパラレルワークを実践。厚生労働省や経済産業省など政府の働き方改革推進に関連する有識者委員や、内閣府及び地方自治体のテレワーク推進事業アドバイザーも多数務める。