開催概要
- 開催日程
- 1月25日（木）
申込期限は前日17:00まで
- 時 間
- 14:00〜15:00
（オンライン接続開始時間13:45）
- 開催場所
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北海道経済センタービル8階 第3会議室
オンライン/来場にて開催
※事務局より事前に登録用URLを送付いたします。
- 対 象
- 札幌市内中小企業のご担当者様
- 定 員
- オンライン定員：100名
来場定員：20名
※定員に達した場合はその時点で募集を終了いたします
- 費 用
- 無料
セミナー内容
テレワークの活用が進み、働き方の自由度がますます高まっています。出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークが当たり前になった今、貴社では「就労環境の改善と投資」をどのようにとらえ、生産性の向上と働き手にとっての企業魅力度向上につなげていますか？
本セミナーでは、生産性向上と社員満足度を高めるために企業が実践している工夫事例を紹介すると共に、2024年4月の労働条件通知書の明示事項の改正をはじめ、ハイブリッドワークを実施する上で押さえておきたい制度整備のポイントについても解説します。
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［スケジュール］
- 講演 14:00～14:50
- 質疑応答 14:50～15:00
- 講師
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株式会社パソナ リンクワークスタイル推進統括
総務省テレワークマネージャー
湯田 健一郎
組織戦略・BPO・CRMのコンサルティングに携わり、特にICTを活用した事業プロセス最適化の視点から、幅広い業界・企業を支援。現在は株式会社パソナにてテレワーク推進の統括を行うとともに、自身もパラレルワークを実践。働き方改革推進の事業運営を広く手掛け、厚生労働省の柔軟な働き方に関する検討会委員としてテレワークガイドラインの改訂にも参画するなど、近年の政府テレワーク推進施策に深く従事している。